हमारे बारे में।
दान
हमारे निवासियों के आराम और जीवन की गुणवत्ता में योगदान दें। आपका हर दान सहर्ष स्वीकार्य है।
वित्तीय
प्रदर्शन
वर्तमान निदेशक मंडल को देखें और हमारी वित्तीय प्रदर्शन रिपोर्ट देखें।
करियर
यास्स वैली एज्ड केयर में उपलब्ध सभी करियर और नौकरी के अवसरों को देखें।
हमारा मिशन
निवासियों, उनके परिवारों और मित्रों को उत्कृष्ट देखभाल प्रदान करके समुदाय को सेवा प्रदान करना।
नेतृत्व
सतत प्रशिक्षण और शिक्षा प्रदान करने, नवाचार के प्रति प्रतिबद्धता और उत्कृष्ट निर्णय, प्रबंधन और शासन को मान्यता देने के माध्यम से सभी स्तरों पर नेतृत्व को बढ़ावा देना।
वकालत
निवासियों को ज्ञान के माध्यम से अपने परिवेश में सुरक्षित और संरक्षित महसूस करने के लिए सशक्त बनाकर, उनकी पसंद के प्रयोग और गैर-भेदभावपूर्ण व्यवहार के माध्यम से उनकी गरिमा और आत्मनिर्णय की रक्षा करके उनके अधिकारों की वकालत करना।
जवाबदेही
सभी हितधारकों के प्रति जवाबदेह रहते हुए, निर्धारित वैधानिक और अन्य दायित्वों और जिम्मेदारियों को नैतिक और समयबद्ध तरीके से पूरा करना।
मानकों
निवासियों और कर्मचारियों के लिए गुणवत्तापूर्ण देखभाल के उच्चतम मान्यता प्राप्त मानकों को लागू करने के लिए प्रतिबद्धता, निरंतर विकास, सुधार और प्रदर्शन के मूल्यांकन के माध्यम से।
संक्षिप्त इतिहास।
18 अक्टूबर 2011 को यास वैली एज्ड केयर लिमिटेड ने औपचारिक रूप से यास वैली एज्ड केयर सर्विसेज के सभी कार्यों का कार्यभार ग्रहण कर लिया और इस प्रकार, यास वैली में दुर्बल और वृद्ध लोगों के लिए सेवाएं प्रदान करने हेतु एक स्वतंत्र, सामुदायिक स्वामित्व वाली गैर-लाभकारी कंपनी की स्थापना की। नई कंपनी की स्थापना हॉर्टन हाउस और ग्वेन वार्मिंगटन लॉज द्वारा वर्षों से प्रदान की गई सेवाओं की परिणति थी, जो पहले व्यक्तिगत रूप से और बाद में एक संयुक्त संगठन के रूप में कार्य कर रहे थे।
ग्वेन वार्मिंगटन लॉज ने नवंबर 1979 में परिचालन शुरू किया, जब तत्कालीन यास नगर परिषद को वृद्धजनों के लिए एक छात्रावास हेतु अनुदान प्रदान किया गया था। इस अनुदान में समुदाय के महत्वपूर्ण दान से वृद्धि हुई, और छात्रावास का संचालन श्रीमती ग्वेन वार्मिंगटन की अध्यक्षता में एक स्वयंसेवी समिति द्वारा किया जाता था, जिनके नाम पर छात्रावास का नाम रखा गया था। भवन का मूल स्थान रॉसी स्ट्रीट में था, जहाँ यह 2007 तक बना रहा, जब संगठन को कैस्टर स्ट्रीट में हॉर्टन हाउस के साथ एक ही स्थान पर स्थानांतरित कर दिया गया। उस समय, हॉर्टन हाउस और वार्मिंगटन लॉज दोनों का संचालन यास वैली एज्ड केयर सर्विसेज द्वारा एक संयुक्त प्रबंधन बोर्ड के माध्यम से किया जाता था।
हॉर्टन हाउस ने सितंबर 1992 में एक नर्सिंग होम के रूप में परिचालन शुरू किया, जो उच्च स्तरीय देखभाल की आवश्यकता वाले निवासियों को सेवाएं प्रदान करता है। एल्सी हॉर्टन ने 1981 में अपनी मृत्यु के बाद एक नर्सिंग होम की स्थापना के उद्देश्य से वसीयत की थी। नर्सिंग होम की आवश्यकता को स्थापित करने के लिए एक सार्वजनिक बैठक के बाद वृद्धों की देखभाल के लिए यास समिति का गठन किया गया था, और इस समिति ने एल्सी हॉर्टन की वसीयत के न्यासियों के साथ मिलकर ऑस्ट्रेलियाई सरकार से नर्सिंग होम के निर्माण के लिए अनुदान के लिए सफलतापूर्वक आवेदन किया।
हॉर्टन हाउस की स्थापना में 1991 में यास नर्सिंग होम फाउंडेशन की स्थापना का महत्वपूर्ण योगदान था, जिसका उद्देश्य वसीयत और अनुदान के पूरक के रूप में सामुदायिक निधि जुटाने के कार्यक्रम का निर्देशन और देखरेख करना था। भीषण सूखे के बीच, यास समुदाय ने परियोजना के लिए कुल निधि का एक तिहाई हिस्सा जुटाया - यह एक उत्कृष्ट प्रयास था।
एक बार जब निर्वाचित, समुदाय आधारित प्रबंधन समिति के शासन के तहत हॉर्टन हाउस खोला गया, तो वृद्धों की देखभाल के लिए यास समिति को भंग कर दिया गया और उसके कार्यों को हॉर्टन हाउस समिति द्वारा संभाला जाने लगा।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, हॉर्टन हाउस और वार्मिंगटन लॉज का विलय इसलिए आवश्यक हो गया क्योंकि मूल लॉज भवन अब अग्नि सुरक्षा मानकों को पूरा नहीं कर रहा था और वहां रहने वालों की देखभाल संबंधी ज़रूरतें बढ़ गई थीं। इसलिए, सह-स्थान परियोजना शुरू की गई।
एक बार फिर, ऑस्ट्रेलियाई सरकार से अनुदान और पुनर्जीवित और नया नाम दिए गए यास एज्ड केयर फाउंडेशन द्वारा चलाए गए एक और बड़े धन जुटाने के अभियान के साथ, हॉर्टन हाउस साइट के तत्कालीन अविकसित हिस्से पर एक नया वार्मिंगटन लॉज बनाया गया था।
यास वैली समुदाय ने न केवल हमारी प्रत्येक आवासीय सुविधा के निर्माण के लिए पर्याप्त दान दिया है, बल्कि कई गतिविधियों के माध्यम से संगठन को निरंतर समर्थन भी दिया है। इसलिए यह उचित ही है कि यास वैली एज्ड केयर लिमिटेड के बोर्ड सदस्य स्वयं को समुदाय की ओर से कंपनी के संरक्षक के रूप में देखते हैं।
